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【合規文化伴我行】守正行穩 牢筑合規

2022-06-17   

孟子曰:“離婁之明、公輸子之巧,不以規矩,不能成方圓;師曠之聰,不以六律,不能正五音?!笨梢姾弦幬幕呀浽缭珞w現在中國文化的智慧之中了。

隨著國投甘肅新能源“一體兩翼、一強兩優”布局的確定和相關工作緊鑼密鼓的推進,認同合規理念、弘揚合規文化、踐行合規使命、筑牢合規防線也成為我們生產技術部一項勢在必行的工作內容。

我們很多從事生產技術管理的人都會有一個誤區,覺得生產技術管理的重點不外乎就是各項生產指標和安全控制目標,覺得只要這幾項工作做好,就是完成了本職工作,就能給公司做出貢獻,還要講什么“合規”的事情、并且要提高到文化和使命的高度,有這個必要么?

要想回答這個問題,首先我們要了解什么是合規?就字面意思自然是合乎規矩,如果再給出個更加嚴謹的定義,那就是我們企業和員工的行為應當符合法律法規、企業制度乃至道德準則,從而避免因為不合規的行為引起企業的損失。那么企業的這個損失是包括多方面的,有生產經營方面的、有財務收入方面的、有合同履行方面的,也有企業信譽方面的,由此可見,是否能踐行合規,對企業造成的影響是方方面面的,危害也是巨大的。

知道了合規是什么意思,我們還能說搞生產技術管理的人和合規沒有一點關系么?

現場生產活動的開展如果不合規,就有可能造成設備損壞甚至是人員的安全問題;

各類資產管理處置不合規,就有可能造成國有資產受到損害;

招投標活動不合規,造成的不僅是達不到招標目的,還會損害企業信譽;

合同履行不合規,會引起法律糾紛;

還有部門管理、員工績效、審批流程等等,諸如此類不勝枚舉,但是有一個很明顯的共性,那就是但凡是不合規的行為,都會給企業造成這樣那樣的損失和危害!

知道了合規的重要性和必要性,那又該如何真正落到實處呢,就僅僅是遵照執行各類規章制度么?國投集團公司于2021年打造了《合規手冊》,其中就有明確的要求。

首先是認同合規理念,這是從思想上要重視合規工作,改變以往輕視的態度,所謂“以正視聽”,只有思想改變了,才能從行動上予以落實。接下來還要弘揚合規文化,我們不光是改造自己的認識水平,還要營造合規的一個氛圍,才能起到更好的監督、督促的積極作用。在前面兩步的基礎上,重要的就是踐行合規使命,真真切切的把認識到的東西付諸行動,所謂“知行合一”,如果沒有這一步,我們的工作還是“紙上談兵”“水中撈月”,起不到什么實際作用的,而關于踐行合規使命,尤其重要的是領導干部要以身作則率先垂范,所謂“其身正,不令而行”,可見一個負責人是否合規是能很大程度影響整改部門的工作和風氣的。最后還要筑牢合規防線,合規工作是一項長治久安的持續性工作,也是一項全面覆蓋全員參與的工作,既有空間上不留死角的要求,也有時間上持之以恒的堅持。

只有落實了上面四個方面的問題,我們的合規工作才能算是真正做了,并且是做好了,也只有合規工作做好了,我們企業乃至集團公司打造百年老店的夢想才能真正實現!

篳路藍縷,以啟山林!“合規文化”也是我們個人和企業在成長道路上的一場修煉,其任重,其道遠,但是憑借我們每個人對公司美好明天的憧憬和投身新能源事業的熱情,相信我們能將合規的理念傳播好、將合規的氛圍建設好、將合規的使命履行好,最終建起我們牢不可破的合規防線!(李志剛供稿)

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來源: 國投甘肅新能源有限公司
Produced By CMS 網站群內容管理系統 publishdate:2022/06/30 11:27:56
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